Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | MEDEFPROP-000032 Attacher davantage de services aux travailleurs en contrats courts |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.02 Statuts, droits, sécurité de l'emploi et protection sociale |
| Résumé officiel | Améliorer l'accès à la santé, la formation, l'accompagnement et la mobilité des personnes qui enchaînent des contrats courts. |
| Mécanisme proposé | Portabilité et offre intégrée de services |
| Public concerné | Travailleurs en contrats courts ou missions successives |
| Budget & Financement | Financement et opérateur non précisés |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Ne traite pas directement la réduction de la précarité contractuelle. |
| Preuve & études | Niveau E1 |
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